落实五次全会精神见行动丨推进作风建设常态化长效化
中央纪委国家监委网站 高越
党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。习近平总书记深刻指出，抓作风既要着力解决当前突出问题，又要注重建立长效机制。二十届中央纪委五次全会对完善作风建设长效机制作出部署，强调以压实责任为关键，推动各级党组织完善定期研究作风建设机制，精准识别、有效防范“四风”问题新动向。
今年以来，各地纪检监察机关认真贯彻落实中央纪委五次全会部署，细化监督举措，推动各级党组织和领导干部牢固树立“不抓作风是失职”理念，严守纪律示范带动，严格干部教育管理监督，推进作风建设常态化长效化。
江西——
聚焦“关键少数” 拧紧责任链条
江西省纪委监委始终把思想政治工作贯穿完善作风建设长效机制全过程，围绕压实责任常态化开展纪律教育、警示教育、党性党风党纪教育，持续拧紧党员干部思想“总开关”，筑牢拒腐防变思想堤坝，增强守纪自觉，同时强化工作统筹协调，督促各责任主体提高政治站位，凝聚思想共识，切实做到严于律己、严负其责、严管所辖，把作风建设政治责任落实落细。
推动领导干部率先垂范，该省纪委监委持续强化对“一把手”和领导班子作风情况的监督，发挥自上而下的组织优势，以“关键少数”引领带动“绝大多数”。针对领导干部违规插手干预工程项目、市场经济活动等突出问题强化监督，督促各地各单位加强廉政风险防控，堵塞制度漏洞，规范“一把手”和领导班子履职用权。
工作中，江西省纪委监委持续推动各级党组织知责、担责、履责。该省纪委监委协助省委出台深入开展政治谈话有关文件，把领导干部履行作风建设责任情况列入必谈内容；探索党风廉政建设责任制考核“正向评价+负面扣分”模式，以考压责，推动各级党组织完善定期研究作风建设机制，将作风建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核；探索制定《关于健全风腐同查同治机制的工作考虑》，构建清晰的责任链，实现查治贯通。
不断探索抓作风的“发力点”，该省纪委监委根据不同阶段不同特点，小切口推动责任落实具体化。结合开展树立和践行正确政绩观学习教育，深挖领导干部政绩观偏差问题根源，聚焦症结、对症下药。结合整治群众身边不正之风和腐败问题，持续强化督导检查，关注群众反映强烈的突出问题、深层矛盾，推动“查改治”一体推进，着力破除特权现象，让新风正气更加充盈。
“下一步，我们将用好问责利器，进一步完善责任追究制度，坚持严字当头、失责必问，坚持实事求是、依规依纪依法，以刚性约束倒逼责任落实。”该省纪委监委有关负责同志表示。
河北衡水——
坚持系统施治 深化风腐同查同治
河北省衡水市纪委监委坚持系统施治、标本兼治，压实主体责任、深化风腐同查同治，着力构建作风建设常态长效机制。
清单式提示，把主体责任压到“关键少数”。“以往有的单位对作风建设重视不够、研究不深，现在我们逢节必发提示函，直指问题、点到单位。”衡水市纪委监委党风政风监督室负责同志介绍。该市纪委监委在元旦、春节、“五一”、端午等重要节点，点对点向市领导及各县市区、市直部门党委（党组）发放作风建设提示函，提醒“一把手”履行第一责任人责任、班子成员履行“一岗双责”。
为推动责任落地，该市纪委监委组织县处级单位聚焦10类形式主义、官僚主义突出问题开展自查自纠，全市共查摆问题74个，制定整改措施125条。市纪委书记、市纪委监委领导班子成员和各派驻（派出）纪检监察机构主要负责同志，同各县（市、区）党委和市直各部门党组（党委）“一把手”、班子成员及重要岗位干部开展谈心谈话600余人次；市纪委监委会同市委组织部组建7个督导组，全程督导县处级单位民主生活会开展情况，督促扛牢管党治党责任。
该市纪委监委制定关于深化风腐同查同审同治的相关措施，在查处阜城县人大常委会原主任李某某、故城县人大常委会原副主任骆某某等风腐交织典型案件过程中，既查不正之风背后的请托办事、利益输送，又查腐败案件中的“四风”问题，双向发力斩断风腐一体链条。2026年上半年，全市共查处“四风”问题456起，处理565人，给予党纪政务处分497人，通报曝光25起典型案例，持续强化警示震慑。
针对“四风”问题改头换面、隐形变异新动向，衡水市纪委监委建立多部门联动监督机制，联合公安机关建立党员干部、公职人员酒驾醉驾线索快移快查机制，循线深挖背后的“四风”问题；联合机关事务管理部门依托公务用车信息化平台筛查异常轨迹。在全市设立102个基层作风观测点，公布“作风建设直通车”二维码，定期梳理12345热线、网信部门移交问题线索，把群众感受作为识别“四风”新动向的重要窗口。
河南周口——
构建齐抓共管工作格局 筑牢作风防线
河南省周口市纪委监委紧扣中央纪委五次全会部署要求，全链条推进责任压实、问题纠治、标本兼治，以作风建设新成效持续涵养风清气正的政治生态。
该市纪委监委紧盯责任落实，督促各级党委（党组）定期专题研判本地区本单位作风建设形势，查摆短板弱项，明确阶段性整治重点。紧盯“一把手”和领导班子等“关键少数”开展监督，对安排部署虚化、压力传导递减、整治推进不力的及时督促纠偏。将中央八项规定精神落实情况纳入全面从严治党年度考核内容，考核结果与评优评先、干部选拔任用直接挂钩。市县乡三级纪委常态化推进作风建设，通过抓实重要节点监督检查、通报曝光典型案例等举措传导压力，构建起党委主抓、纪委监督、部门协同的齐抓共管工作格局。
针对“四风”问题隐形变异新特点，该市纪委监委建立动态问题线索台账，整合信访举报、巡察反馈、派驻监督、大数据比对等多渠道信息，及时掌握形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风新动向新表现。紧盯节假日、换届等重要节点，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，推动监督关口前移。对上级督导反馈的作风突出问题，逐项建立整改台账，实行闭环督办、销号管理，确保问题清仓见底。
该市纪委监委坚持“查改治”贯通，系统梳理近年来查处的“四风”问题典型案例，分层分类开展警示教育，深挖问题背后思想松懈、监管缺位、制度漏洞等深层次根源，通过制发纪检监察建议书，督促案发单位举一反三、建章立制，做实案件查办“后半篇文章”。今年以来，全市通报曝光典型案件26起，推送节前廉洁提醒21次，通过警示震慑、制度约束、文化浸润同向发力，持续加固中央八项规定堤坝。
中国法治新闻网摘编：亓淦玉 |
