全民公众讯（张爱国 赵涯）据从安顺开发区纪工委获悉，该区为233名科级干部统一建立的廉政档案日前正式启用。这份由个人填写、领导签字背书、纪工委审核及管理的廉政档案，让领导干部在工作、生活等多个方面的廉洁行为一览无余，将为纪检监察机关监督执纪问责工作提供直接参考，为选人用人把好“廉洁关”，真正让廉政档案成为组织衡量干部的一把“尺子”，作为干部廉洁从政的一面“镜子”。
据了解，为充分发挥廉政档案在干部廉洁从政中的监督作用，及时掌握科级干部的廉政情况，开发区纪工委对全区科级干部廉政档案信息进行了采集、把关、备案，并按一人一档方式组建科级干部廉政档案，实现科级干部廉政档案覆盖率的100%，并在廉政档案内容设置上进行了规范，档案主要包括个人基本信息、个人简历、家庭成员及主要社会关系，被函询、谈话及诫勉、问责、纪律处分等情况，操办婚丧等宴请事宜情况，办公用房情况，家庭房产、车辆、资产等情况，需要报告的重大事项等18项重要内容，能够对科级干部进行全方位、多角度的监督，真正让干部晒出“家底”、亮明“身份”。
据悉，开发区科级干部廉政档案实行动态管理，凡个人重大事项出现变动的，区纪工委将会同建档立卡人员所在单位督促其及时报备，并指派专人负责收集廉政档案信息，切实做到随时补充更新资料，动态掌握科级干部廉洁自律情况，全方位记录个人勤政廉政痕迹。同时，该区将廉政档案信息作为了解干部政治素质、道德品质、廉洁情况的“窗口”，作为年度考核、评优评先、选拔任用提供重要依据，并通过梳理分析，对存在苗头性、倾向性问题的干部，做到早发现、早提醒、早处置，使干部真正做到知敬畏、存戒惧、守底线，做严守政治纪律和政治规矩的明白人，始终坚守对党忠诚的政治品格。
此外，该区还设专岗、专人负责廉政档案的管理工作，对干部廉政档案实行纸质版和电子版双重管理，通过实行专柜管理，逐一编号，登记造册，统一保管，明确档案管理权限，严格落实档案查询审批制度，严禁廉政档案外借和泄露档案内容，对擅自泄露、增减、涂改、复制和毁损廉政档案的行为严肃追责，对造成严重后果的，不仅要按照《保密法》、《档案法》等有关规定对当事人追责，还要追究相关领导责任。
中国法制新闻网责任编辑：亓淦玉
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